Walter Jenny-Stiftung

Le but de la fondation est de mettre en place des régimes de retraite professionnelle dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution pour les bénéficiaires ci-dessous contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et du décès. Les bénéficiaires sont les salariés de l'entreprise, leurs proches et leurs survivants ainsi que les personnes dont le salarié s'est occupé de manière significative au moment de son décès ou dans les années précédant son décès. La fondation peut fournir des prestations supplémentaires au-delà des prestations minimales légales, y compris des services de soutien en cas d'urgence telle que maladie, accident, invalidité ou chômage. Par résolution du Conseil de fondation, en accord avec la société, le personnel des sociétés qui sont financièrement ou économiquement étroitement liées à la société peut également être affilié à la fondation, à condition que la fondation soit dotée des fonds nécessaires par ces sociétés. L'autorité de contrôle doit être portée à la connaissance des conventions d'affiliation pertinentes. Seules les prestations de retraite peuvent provenir du patrimoine de la fondation et de ses revenus. Les services que l'entreprise est légalement tenue de fournir ou qu'elle fournit habituellement en rémunération des services rendus (tels que l'inflation, les allocations familiales et familiales, les primes) sont exclus.